Ted Dent a Hydro Fehérvár AV19 vezetőedzője

Ted Dent neve jól cseng az észak-amerikai profiligákban: a kanadai szakember több, mint egy évtizeden át dolgozott a Chicago Blackhawks rendszerében, így a játékosok nevelőedzőjeként részese volt a csapat három Stanley-kupa győzelmének is: 2010-ben, 2013-ban és 2015-ben is magasba emelhette a világ legnagyobb presztízsű trófeáját. Az NHL-karrier után előbb asszisztedzőként, majd 2011 és 2017 között a Rockford IceHogs vezetőedzőjeként. Rockfordban az AHL egyik leginkább játékosfejlesztés-orientált műhelyét irányította, ahol jól látszott a keze nyoma: Dent stábján keresztül vezetett az út számos későbbi Stanley-kupa győztes és stabil NHL-játékos számára, úgy, mint Corey Crawford, Niklas Hjalmarsson, Kris Versteeg, a hátvéd Nick Leddy, valamint Viktor Svedberg, vagy Andrew Shaw, illetve a később Carolina-sztárrá érő Teuvo Teräväinen. Nem véletlen, hogy 2016-ban hároméves hosszabbítást kapott Rockfordban; addigra klubrekorder volt a mérkőzéseket és győzelmeket tekintve, a 2014/15-ös idényben pedig franchise-csúcsokat döntött (99 pont, 46 győzelem, 22 idegenbeli siker, .651-es győzelmi arány), és öt év után bejuttatta az IceHogsot a Calder-kupa rájátszásába. „Minden edző gyors, kemény és versenyképes hokit vár a csapatától – ezzel én is teljesen azonosulok. Úgy szeretem felépíteni a csapatot, hogy a játékosok egymásért dolgozzanak, mindenkinek meglegyen a saját szerepe, és mindenkit megbecsüljünk. Hiszek benne, hogy mindenki hozzátesz valamit: így lehetünk igazán sikeresek. Ehhez „egy lapon kell lennünk”: világos struktúrára van szükség, ahol mindenki ugyanazt az elvet követi, és ahol a részletek és a jó szokások számítanak. Szeretném, ha azt mondanák rólunk: nehéz ellenünk játszani, versenyképesek vagyunk, mindegy, hogy egy góllal vezetünk vagy éppen ellenünk vezetnek. Legyünk kemények, birtokoljuk a korongot, ne adjunk semmit ingyen – az ellenfél dolgozzon meg a lehetőségeiért és a gólokért ellenünk. Legyünk szervezettek a jégen minden olyan szituációban, ahol ennek helye van: emberelőnyben, emberhátrányban és a korongkihozatalnál” – foglalta össze edzői filozófiáját a csapat új vezetőedzője. Ted Dent – bár nem dolgozott magyar játékosokkal vagy edzőkkel – mégis kötődik a Hydro Fehérvár AV19-hez. Dent korábban vezetőként vagy a stáb tagjaként dolgozott három olyan játékossal is, akik később Fehérváron lettek közönségkedvencek: Andrew Sarauer még a 2010/11-es idényben húzott Rockford-mezt, David Gilbert 2011/12-ben, Mac Carruth pedig 2015/16-ban játszott az IceHogs csapatában.

Érdekesség, hogy Dent karrierje jóval a Blackhawks-rendszer előtt is az NHL közelében kezdődött: 1999–2004 között a Washington Capitals videókoordinátoraként dolgozott, illetve a 2000-es évek közepén az ECHL-ben is gyorsan lépett előre. Az átmeneti időszakok kezeléséről így nyilatkozott: „Pontosan ilyen szituációban még nem vettem át csapatot, de beszéltem olyan edzőkkel, akik átmentek hasonló folyamatokon, tőlük kértem tanácsot és információt. Első körben szeretném megismerni a játékosokat; szerintem a kommunikáció és a párbeszéd kulcsfontosságú, hogy mindenki fontosnak érezze magát. Sok feladat vár ránk: sorokat kell kialakítani, edzéseket kell tartani, meg kell ismerni a játékosokat. Friss, pozitív hozzáállást szeretnék hozni, hogy öröm legyen kijönni a jégre – ne csak az eredmény miatt. Valószínű, hogy most nem tökéletes a hangulat, de a győzelem ezen mindig segít.”

Szélig Viktor, a klub general manager elmondta, több jelölt is volt a vezetőedzői posztra, Ted Denttel peig a szezon végéig állapodtak meg. „Nem a múlt hét csütörtökön kezdtünk el edzőt keresni és az elérhető opciókat feltérképezni, úgy gondoltuk, hogy bár nagyon reméltük, nem kerül rá sor, azért benne lehet a pakliban a váltás lehetősége. A jelöltek között volt ismerős arc is és olyan is, aki egyéb elfoglaltságai miatt nem jöhetett most szóba, vagy akinek az igényeit nem állt módunkban kielégíteni. A választottunk, Ted Dent, komoly tapasztalatokat szerzett a játékosfejlesztésben, hosszú múlt van mögötte profi edzőként és jó pár játékos formálódott a keze alatt, akik már Stanley-kupa győztesnek mondhatják magukat. Reméljük, hogy hamar be tud illeszkedni a rendszerbe és a szükséges impulzusokat a játékosok felé át tudja majd adni.”

Dent pályája az AHL után a kanadai junior-elit felé kanyarodott: az OHL-ben a Niagara IceDogs stábjában is dolgozott, majd a Flint Firebirds élére került vezetőedzőként és általános igazgatóként, 2022-ben az OHL-ben az év edzőjének választották. Legutóbb a DEL-ben, az Augsburger Panther vezetőedzőjeként szerzett európai rutint. „Van rálátásom a ligára: amikor Augsburgban dolgoztam, játszottunk is néhány csapata ellen, és több mérkőzést megnéztem élőben. Ennek köszönhetően nemcsak a bajnokságot, hanem a benne szereplő játékosokat – részben a múltból ismert edzőket és hokisokat is – jól ismerem. Ez egy jó minőségű, nagyra tartott liga, amelyben sok, különböző erős bajnokságokból érkező játékos szerepel. Magyarországról kevesebbet tudok: olvastam róla, utánanéztem az interneten, az ügynökömmel is beszéltem a tapasztalatairól.”

Az új vezetőedző nemcsak rendszert és tempót, hanem szemléletet is hoz a MET Arénába. Nála a játékosfejlesztés nem üres frázis: a játékos a pályán és azon kívül is támogatást kap, hogy a következő szintre lépjen. Ahogy Dent fogalmaz: „Sokáig dolgoztam játékosfejlesztésben, amikor az NHL-re készítettem fel hokisokat, főként 20–24 éveseket. Ez a munka nem csak a jégen zajlik: az élet egészéről szól, a kommunikációról, sőt akár arról is, hogy valaki a világ másik felére költözik. Fejlesztési tervvel dolgozunk, minden játékossal egyénileg foglalkozunk az igényei szerint – edzések előtt és után, illetve videóelemzéssel. Csapatszinten felelősséget kell vállalnunk azért, ahogyan játszunk: megbízható, felelős játékosokra van szükség. Az NHL-ben kevés idő van megmutatni magadat; így a célom mindig az, hogy fejlesszük a játékosokat a jégen, beépítsük őket a játékrendszerbe, és emberként is megismerjük őket – mindehhez meg kell kapniuk a megfelelő tanulási időt. A profi ligákban ugyanakkor a játékosok továbbra is fejlődni akarnak, a húszas és a harmincas éveikben egyaránt. Ahhoz, hogy ők a lehető leghosszabb profi karriert járhassák be, az alvás, a táplálkozás és az életmód is hozzátartozik. Ám profi szinten végső soron az eredmény a lényeg: keményen dolgozunk, felmérjük, min kell változtatni, információt gyűjtünk, sok videót nézünk – így lesznek jobbak a játékosok egyénileg, és ezáltal a csapat is.”